1997
年
8
月的某一天，我们
13
名刚从学校出来的懵懂的小姑娘有幸加入了海口
120
的大家庭。
当我们一帮人被护士长从医院的护理部领到急诊科时，当时急诊科正在组织抢救一名车祸多发伤的病人，一路上还在嘻嘻哈哈的我们刚走到急诊科门口就被眼前的场景惊呆了，所有的人都一致往后躲，大家都被抢救时那种血淋淋的场面吓到。
因为每一位新人都必须接受中心主任的一番当时被120人称为“洗脑”的经历。所以在结束抢救任务后当时的中心主任吕传柱对我们说：“你们刚才都看到了吧，这样的抢救场面对于急诊科来说是司空见惯，跟随救护车出诊还有更急更重的病人，如果有人没办法接受这样的工作性质，现在打退堂鼓还来得及，当然我希望所有的人都有勇气留下来。”
空气瞬间凝固了，现场鸦雀无声，我们都能听到彼此的心跳。主任的目光从我们身上一一扫过，然后说：“没有人提出，我就当大家都默认了。”我们就这样入了行。其实过后我们每每聊到此事，大家都有同感：当时是主任的震慑力压倒了我们对工作性质的害怕，从而不敢有退堂鼓的想法，更不用说第一时间提出自己的想法了。还有最令我们兴奋的是有幸观摩到当时120的所有人员穿上新的制服进行合影，看着他们英姿飒爽的风貌，每一位急救人的脸上都充满了积极向上、朝气蓬勃的精神。当时我就暗暗下定了决心：我一定要努力加入这一个团队，我要一辈子都穿这么漂亮的衣服！
这便是我成为“急救人”第一天的经历。也因为有了这一天，让我坚持当“急救人”，与我们的团队携手一路走来，我相信我们不仅一路走来，我们还会一路携手走下去。
